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Radikale Offenheit – warum dieser Führungsstil in Wirtschaft und Spitzensport so erfolgreich ist

Radikale Offenheit: Superstar Dennis Schröder (l.) kritisiert Daniel Theis im WM-Spiel gegen Slowenien. | © Eurosport Wer Menschen in Hochleistungsbereichen wie Wirtschaft und Spitzensport führt, wünscht sich, ihr Bestes zu erhalten. Aber nur die Wenigsten wissen, wie sie das Potenzial der Mitarbeitenden bzw. Sportler*innen gemeinsam mit ihnen entdecken und entfalten können. Anschauungsunterricht bietet die deutsche […]

Was Führungskräfte von Vorgesetzten unterscheidet: 10 Thesen

Quo vadis, Chef*in: Richtung Führungskraft oder Richtung Vorgesetzte*r? | © geralt/Pixabay Nicht nur wegen der Debatte um New Work, sondern auch aufgrund der Entlassung von Oliver Kahn und dem Vorwurf von Patron Uli Hoeneß, dass der ehemalige Welttorhüter als CEO des FC Bayern München die Erwartungen an diese Position nicht erfüllen konnte, stellt sich die […]

Muße als Voraussetzung für Höchstleistung

Ohne Muße keine Höchstleistung! ©Pixabay/congerdesign Es ist ein Jammer: So viele Kreativköpfe und Hochtalentierte in Wirtschaft und Spitzensport haben Schwierigkeiten, ihr Potenzial beständig abzurufen. Wie kann es dennoch gelingen, geht es überhaupt? Ein Antwortversuch. In der Wirtschaft wird sie gefordert, im Spitzensport sowieso – die Leistung. Das ist der Anspruch und die Erwartungshaltung von Führungskräften […]

Fußball, der verändert: Interview über New Work und New Sport beim FC Viktoria Berlin

Sport1 bezeichnet den FC Viktoria Berlin als „eines der spannendsten Fußball-Projekte Deutschlands“. Und wahrlich, so ist es auch! Der Verein hat große Ambitionen – nicht nur sportlich, sondern auch abseits des Platzes. Das selbsterklärte Ziel des Clubs aus der Regionalliga lautet: „Wir wollen den Berliner Frauen-Fußball in die Bundesliga führen und den Frauen-Sport in ganz […]

Würde – nur gegen Leistung?

Ob Du in Deinem Job oder Sport wirklich geschätzt wirst, erkennst Du, wenn Deine Vorgesetzten oder Trainer*innen Dich auch dann respektvoll und fair behandeln, wenn Du den Erwartungen an Deine Funktion auch mal nicht entsprichst und Deine Leistung nicht abrufen kannst. „Die Würde des Menschen ist unantastbar“ – so steht es in Artikel 1, Absatz […]

Rückblick auf den Wirtschaftsgipfel Deutschland bei der SpVgg GREUTHER FÜRTH

Economy meets Politics meets Football –  so ließe sich der hochkarätig besetzte Wirtschaftsgipfel Deutschland, der am vergangenen Samstag im Sportpark Ronhof | Thomas Sommer der SpVgg Greuther Fürth stattfand, wohl am treffendsten auf den Punkt bringen. Nachdem bereits beim Vorabendempfang der IHK Nürnberg der Parteivorsitzende der CSU, Dr. Markus Söder, mit weiteren Gästen die aktuelle […]

Wo willst Du (nicht mehr) hin?

Von den Wegen und Irrwegen im Labyrinth des (Arbeits-)Lebens   Vor Kurzem bekannte der Sänger Xavier Naidoo in einem Video-Statement, in den vergangenen Jahren Fehler gemacht und sich im Labyrinth des Lebens verrannt zu haben. Ihm sei bewusst geworden, „wie wichtig es ist, sich selbst zu reflektieren“. Naidoo entschuldigte sich für die Verirrungen und Verletzungen […]

Wo bleibt der Sinn für Spiritualität in Wirtschaft und Spitzensport?

Die Sehnsucht nach einem erfüllenden (Arbeits-)Leben eröffnet den Raum für Sinn und Spiritualität. Aber noch findet dieses Thema im Unternehmenskontext keinen Platz.  Ist es nicht seltsam? Mit dem Aufkommen der New Work-Debatte in Deutschland rückte zwar einerseits die Frage nach dem individuellen, organisationalen und gesellschaftlichen „Purpose“, den es im unternehmerischen Kontext zu entdecken, zu vermarkten […]

Ich bin doch keine Maschine! Mehr Menschsein im Spitzensport.

Was haben Tim Bendzko, Per Mertesacker, Simone Biles und Naomi Ōsaka gemeinsam? Sie alle haben auf ihre je eigene Art und Weise zum Ausdruck gebracht, dass es im Leben nicht zuerst um ein maschinenartiges Funktionieren geht, sondern um das Menschsein – mit all seinen Stärken und Potenzialen, aber auch mit seinen Schwächen und (Belastungs-)Grenzen. Doch […]