Blog Beiträge
Die 20 neuesten Blog Beiträge
- Mehr vom (Arbeits-) Leben?!
- Ein starkes Miteinander reicht nicht: Spitzenteams nutzen diese Dreierstruktur für Bestleistungen!
- Radikale Offenheit – warum dieser Führungsstil in Wirtschaft und Spitzensport so erfolgreich ist
- Was Führungskräfte von Vorgesetzten unterscheidet: 10 Thesen
- Muße als Voraussetzung für Höchstleistung
Portfolio
Die 8 neuesten Portfolio Einträge
Seiten
Verfügbare Seiten
- Widerrufsbelehrung
- Datenschutz
- Impressum
- Blog
- Ethik & Engagement
- Life-Coaching im Spitzensport
- Kontakt
- Leistungen – Beratung für Entscheidungsträger*innen
- Leistungen – Life-Coaching für Sportler*innen, Trainer*innen und Entscheidungsträger*innen
- Leistungen – Training für Teams und Mannschaften
- Leistungen – Vorträge und Gesprächsrunden
- Profil
- Medien
- Referenzen
- Referenzen – Deutschland
Kategorien
Archive nach Betreff:
Monatlich
Mehr vom (Arbeits-) Leben?!
Der Jahreswechsel bietet Gelegenheit zur Bilanz und Reflexion. Er lädt dazu ein, innezuhalten und sich wieder neu auszurichten mit Hilfe von Fragen wie: „Was soll im neuen Jahr bestehen bleiben, was möchte ich hinter mir lassen und womit starte ich?“ Wie würdest Du diese Fragen für Dich beantworten, wie möchtest Du das Jahr 2025 gestalten? […]
Ein starkes Miteinander reicht nicht: Spitzenteams nutzen diese Dreierstruktur für Bestleistungen!
Wer in Wirtschaft und Sport dauerhaft erfolgreich sein möchte, muss als Führungskraft oder Trainer*in immer wieder neu in der Lage sein, aus einer Ansammlung von Individuen ein Spitzenteam zu formen. Aber was braucht es dafür? Klar ist: Ein zerstrittenes Gegeneinander ist ebenso wenig dienlich wie ein resonanzarmes Nebeneinander. Und selbst ein kollegiales Miteinander reicht nicht […]
Radikale Offenheit – warum dieser Führungsstil in Wirtschaft und Spitzensport so erfolgreich ist
Wer Menschen in Hochleistungsbereichen wie Wirtschaft und Spitzensport führt, wünscht sich, ihr Bestes zu erhalten. Aber nur die Wenigsten wissen, wie sie das Potenzial der Mitarbeitenden bzw. Sportler*innen gemeinsam mit ihnen entdecken und entfalten können. Anschauungsunterricht bietet die deutsche Basketball-Nationalmannschaft. Sie ist heiß begehrt und doch so schwer zu erreichen: die volle Potenzialentfaltung! Die amerikanische […]
Was Führungskräfte von Vorgesetzten unterscheidet: 10 Thesen
Quo vadis, Chef*in: Richtung Führungskraft oder Richtung Vorgesetzte*r? | Bild: © geralt/Pixabay Nicht nur wegen der Debatte um New Work, sondern auch aufgrund der Entlassung von Oliver Kahn und dem Vorwurf von Patron Uli Hoeneß, dass der ehemalige Welttorhüter als CEO des FC Bayern München die Erwartungen an diese Position nicht erfüllen konnte, stellt sich […]
Muße als Voraussetzung für Höchstleistung
Ohne Muße keine Höchstleistung! Bild: ©Pixabay/congerdesign Es ist ein Jammer: So viele Kreativköpfe und Hochtalentierte in Wirtschaft und Spitzensport haben Schwierigkeiten, ihr Potenzial beständig abzurufen. Wie kann es dennoch gelingen, geht es überhaupt? Ein Antwortversuch. In der Wirtschaft wird sie gefordert, im Spitzensport sowieso – die Leistung. Das ist der Anspruch und die Erwartungshaltung von […]